十三召开述职测评大会

来源:组宣     作者:徐嵩     发布时间:2019年01月28日     浏览次数:         

  1月22日到23日,必赢亚州366net述职测评大会在办公楼东大会议室召开,所领导、中层行政领导、支部书记及党员群众代表150多人参会。述职评议以问题为导向,盘点一年来的工作,展望未来发展方向,策划下一步工作。  

  所长卜爱民、党委书记史顺平分别作了述职报告,史顺平还做了选人用人工作报告,对全所改革发展和党建工作进行总结,对2018年工作中存在的问题进行了深刻剖析,站在党和国家事业大局、必赢亚州366net长期健康发展的高度谋划未来,形成改革发展的具体措施。其他所领导班子成员作了书面述职。与会人员对所领导进行民主评议。  

  随后中层行政正职、支部书记进行了现场述职,并接受参会人员的测评打分。  

  述职测评后,所长卜爱民、党委书记史顺平进行点评总结。  

  卜爱民单刀直入,对会议准备、材料内容、查找问题、整改措施等不足进行了有针对性的批评,对评议形式及效果提出自己看法,最后用“五个强化”严格要求广大党员干部。

  一、强化规划引领、加强指标意识。部门领导要思考、研究自身发展规划、发展前景,认真分析并解决影响发展的因素,完成各项目标指标。

  二、强化新动能、加强新领域突破。在市场开拓、技术突破、新产品研发、管理创新上下功夫。

  三、强化队伍建设、加强团结。提升干部队伍政治素质和业务素质,提升各级领导干部履职能力,加强机关部门的管理和服务职能,加强班子的协作团结。

  四、强化“一岗双责”、提高政治站位。深刻认识“56net亚洲必赢手机姓党,是执行党的政治任务的经济组织”的内涵,为了党和国家的事业而努力奋斗。

  五、强化协同发展、加强联合协作。必赢亚州366net要加强与所外的协同,各公司与专业部、专业部之间也要进行联合、协作,在技术上、管理上取长补短。  

  史顺平从述职形式、内容、程序、纪律等方面指出存在的不足,并提出六点意见。

  一是不断学习,全面提升党员干部的政治水平、自身修养。把学习作为广大领导干部的第一要求,深入学习,把党中央精神和党的理论真正入脑入心。

  二是求真务实、扎实工作。传承必赢亚州366net“真诚实干”企业文化,选树模范,增强全所从严从实开展工作的作风。

  三是严格自律、树立威信。加强自律是党和组织的要求,也是自身应有的要求,威信从自己的表现中来,从群众的口碑评价中来。

  四是做到信任、加强配合。信任团结是班子发挥作用的关键,互相支持配合才能更利于工作的推动和单位的发展。

  五是做好表率、树立榜样。党员干部要在政治上做表率,务实作风上做表率,完善自我上做表率。

  六是关注健康、保障事业。必赢亚州366net的发展需要广大干部职工身体和精神的健康,要为职工创造好的成长环境、生态环境,给广大职工提供一个有追求、有希望、有寄托的精神家园。

  总结是为了更好地出发,2019加油干!

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